Kesäyrittäjyys tarjosi nuorille oman näköisen kesätyön – Ensimetri kulki nuorten rinnalla kesän ajan!

Tampereen kaupungin kesäyrittäjyysseteli tarjosi kesällä 2026 tamperelaisille nuorille mahdollisuuden luoda itse oman kesätyönsä. Kesäyrittäjyyskampanja toteutettiin yhteistyössä Ensimetrin, Tampereen kaupungin ja Tampereen 4H-yhdistyksen kanssa.

Kesäyrittäjyysseteli oli tarkoitettu vuosina 2005–2011 syntyneille tamperelaisille. 350 euron arvoisia seteleitä jaettiin yhteensä 200 kappaletta. Hakuaika oli 14.4.–15.5.2026.

Setelin tavoitteena oli madaltaa nuorten kynnystä kokeilla yrittäjyyttä ja tarjota mahdollisuus rakentaa kesätyö omien vahvuuksien, kiinnostuksen kohteiden ja ideoiden ympärille. Samalla nuoret pääsivät kehittämään työelämässä tarvittavia taitoja, kuten asiakaspalvelua, myyntiä, markkinointia, oman työn suunnittelua ja talouden hallintaa.

Kesäyrittäjyyssetelin avulla nuoria kannustettiin kokeilemaan yrittäjyyttä kesän aikana. Ensimetri tarjosi nuorille valmennusta yritysidean kehittämiseen ja markkinointiin, yhteisen yhteydenpitokanavan sekä organisoi myyntitapahtumia.

Ensimmäinen askel työelämään on yhä vaikeampi ottaa

Kesällä 2026 kesätyöpaikkoja oli tarjolla niukasti, ja monelle nuorelle ensimmäisen työpaikan saaminen oli haastavaa. Kesäyrittäjyysseteli vastasi osaltaan tähän laajempaan yhteiskunnalliseen haasteeseen tarjoamalla nuorille vaihtoehtoisen väylän työelämään. Yrittäjyyden kautta nuori pystyi luomaan itselleen kesätyön ja hankkimaan samalla arvokasta ensimmäistä työkokemusta.

Ensimetri kulki nuorten rinnalla kesän ajan

Ensimetrillä oli keskeinen rooli kesäyrittäjyyssetelin toteutuksessa. Hallinnollisen työn, setelihakemusten käsittelyn ja setelien maksatuksen lisäksi kesäyrittäjillä oli käytössä Emill-yhteisöalusta. Sen kautta nuoret saivat opastusta ja tukea koko kesän ajan sekä pääsivät tutustumaan erilaisiin itseopiskelumateriaaleihin ja linkkivinkkeihin, joita Ensimetrin nuorten yrittäjyysvalmentaja Jenna Ahlstedt alustalle kokosi. Kesäyrittäjille oli myös tarjolla valmennuksia ja työpajoja, joissa omaa yritysideaa ja markkinointia pääsi kehittämään yhdessä muiden nuorten kanssa. Ensimetri oli organisoimassa kesän aikana myös myyntitapahtumia, joissa nuoret saivat mahdollisuuden esitellä ja myydä omia tuotteitaan ja palveluitaan sekä kartuttaa käytännön kokemusta asiakastyöstä.

Yrittäjyyttä monella tavalla

Kesäyrittäjyyttä pystyi toteuttamaan monella tavalla. Vaihtoehtoina olivat esimerkiksi 4H-yrittäjyys, kevytyrittäjyys ja toiminimiyrittäjyys.

Kesätyö syntyi nuorten omista taidoista ja kiinnostuksen kohteista

Kesän 2026 yritysideat osoittivat, kuinka monipuolisesti nuoret pystyivät muuttamaan omat taitonsa, harrastuksensa ja kiinnostuksen kohteensa kesätyöksi.

Kesäyrittäjien yritysideoihin kuuluivat muun muassa pihanhoitopalvelut, autojen pesu, kesäkahvila, lastenhoitopalvelut, pienimuotoiset huoltomaalaukset, siivouspalvelut, polkupyörien huolto- ja korjauspalvelut sekä juhla-apupalvelut. Nuoret tarjosivat myös keppihevostunteja, kynsipalveluita ja sosiaalisen median sisällöntuotantoa sekä valmistivat käsitöitä ja leivonnaisia.

Lisätiedot:
toimitusjohtaja Marko Lehtimäki marko.lehtimaki@ensimetri.fi p. 050 555 2055
nuorten yrittäjyysvalmentaja Jenna Ahlstedt jenna.ahlstedt@ensimetri.fi p. 050 549 6860